Job Description

Job Description

Nous sommes à la recherche d’un concepteur principal, Marketing talentueux, créatif et passionné qui se joindra à notre équipe Opérations, Nouveaux jeux à Montréal. Dans ce rôle, tu joueras un rôle clé dans la définition de l’orientation visuelle et du pipeline pour les créations de marketing de GRC ou une nouvelle PI intéressante. À titre de concepteur principal, Marketing, tu créeras des modèles et des guides de style visuel tout en collaborant avec le directeur artistique et les artistes principaux pour assurer une identité de marque cohérente. Relevant du gestionnaire de conception, Marketing, tu travailleras également en étroite collaboration avec le directeur des opérations, Jeux pour atteindre les objectifs commerciaux. Les candidats doivent posséder des compétences exceptionnelles en conception graphique et être capables de produire des conceptions marketing de grande qualité, captivantes et percutantes. Ils doivent s’épanouir dans un environnement dynamique et gérer efficacement les priorités de projets très urgents. Nous offrons un environnement de travail hybride amical, parfait pour apprendre et grandir ensemble tout en conservant une routine personnelle flexible. 

Ce que vous ferez  

• Travailler avec le gestionnaire de conception, Marketing, les concepteurs principaux et l’équipe des opérations, Jeux au développement de créations marketing de GRC.

• Améliorer continuellement les conceptions existantes et nouvelles.

• Concevoir des campagnes de marketing originales pour plusieurs plateformes.

• Modifier, manipuler et compiler des banques d’images pour créer des graphiques statiques personnalisés.

• Gérer les relations avec nos intervenants internes.

• Gérer les priorités ou les projets extrêmement urgents.

• Mobiliser les utilisateurs en créant de solides graphiques qui captivent notre public.

• Expérimenter différentes techniques et différents outils créatifs (comme l’IA) pour réaliser des maquettes et transformer les idées en prototypes.

Ce que nous recherchons

• Maîtrise de la typographie, de la hiérarchie, des couleurs, de la composition et de l’image de marque.

• Compréhension experte de Photoshop.

• Capacité d’adapter tes styles créatifs au besoin tout en respectant les normes créatives, techniques et de la marque.

• Un portefeuille de projets multiples et de tes contributions directes.

• Passion et enthousiasme pour le domaine des jeux mobiles.

COMPORTEMENTS

• Solides compétences en organisation, notamment avoir le souci du détail et la capacité à accomplir des tâches multiples.

• Solides compétences en gestion du temps et approche de travail souple pour veiller à ce que les délais soient toujours respectés et à ce que les attentes soient toujours gérées.

• Aisance dans un milieu de travail polyvalent et exigeant.

• Collaboration interfonctionnelle avec les principaux intervenants.

• Exécution des étapes de conception visuelle, du concept au produit livrable final.

• Collecte de commentaires constructifs et interpréter cette information dans les solutions de conception.

• Compréhension approfondie des énoncés de projet pour exécuter un travail intelligent et réfléchi.

• Niveau d’anglais professionnel.

• Animation, un énorme atout.

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino.

Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour.

Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Alors, qu’est-ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

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